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集团“2019年度杰出员工赴日考察暨业种经理卖区长交流学习汇报会”圆满落幕

发稿时间:2019-04-23   来源:党群人力资源工作部  

  “在市场竞争非常激烈的今天,我们需要学习的东西非常之多,全集团都应该相互学习,在新疆我们也要像同行学习,我们还要向世界先进的商业企业学习,只要学了,只要用了,就一定有收获!只有不断的改变和提升自己,才能在今后商业零售的发展过程中处于不败之地!友好集团党委书记、董事长聂如旋如是说,话音一落,掌声四起。 

  2019年集团公司不断完善培训体系,创新培训形式,以促进员工与企业共同发展,增强企业的向心力和凝聚力。4月1日-8日,集团常务副总裁姜胜带领杰出员工一行23人进行为期8天的赴日本学习考察活动,旨在探究日本零售业在新场景体验时代下的商业智慧。4月18日-22日,集团公司组织开展了首次业种经理卖区长学习交流营,经历了为期四天的高强度培训,挖掘邀请了集团各部室、各门店的内训新秀,与众多业种经理卖区长共同探讨市场、营销、服务、法律及商业趋势。为分享考察、交流、学习成果,4月22日下午“杰出员工赴日考察暨业种经理卖区长学习交流汇报会”在美美六楼会议室召开,集团公司中高层管理人员及学习交流营学员们共计72人参加了会议。 

  会上首先由集团公司总裁助理兼战略发展部、资产管理中心部长丁维、营运管理部常务副部长韩卫华、超市分公司副总经理栗丽从战略发展、运营、超市便利店三个角度为我们带来了最新最热的日本商业考察报告。随后友好时尚长春路店A区业种经理谢晖、伊犁天百A座一二楼经理助理兼卖区长刘晶晶、奎屯友好三楼业种副经理刘希红也代表本次“知行”学习交流营的小组成员,进行了学习汇报。 

  友好集团党委副书记、总裁勇军肯定了大家的学习成果,并对大家提出了几点期望与要求:一是要忠诚履行工作职责,体现出高度的工作责任感。二是要不断学习,强化管理能力和工作水平。三是要明确目标以确保各项工作有序开展。勇军总裁指出:“我们所有的交流培训,最终目的是武装头脑、指导实践、推动工作!我们都要做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者、在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,只有知行合一,将学到知识反复消化,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,才能做到学、思、用贯通,知、信、行统一。 ”

  今后集团公司将继续开展各类培训,通过对培训资源的有效整合与利用,优化培训效果,提高员工绩效,增加集团公司的核心竞争力。